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领导成员关系研究（下属问卷）

类别:2学术研究～经济与管理 有效期限:2008-06-10～2008-07-10

您好！感谢您参加我们的调查。我们是香港中文大学的研究员，这次调查的主题是关于领导与下属之间关系发展的研究。企业内有一种“圈内人”的现象，该现象表现为：在较长的时间内，主管和少数几个下属的关系总比跟另外一些下属的关系更近。双方这种复杂而密切的关系是由相互之间不成文的协议而产生，从而形成了“圈内人”或“自己人”的范畴。例如他们之间互相信任，彼此关心对方利益，做事有默契等等。本次调查不记名，收集的所有数据仅用于分析研究，不会向第三方透露，请您根据您的真实情况认真填写，您的意见对我们的研究十分重要，感谢您的支持！

1. 请问你是否觉得，你的上司和某些（某个）下属关系较好？
是否请选择

2. 将你和上司的关系设为1～10分，你觉得自己和直接上司的关系可以评几分？
3分以下 4～6分 7～8分 9分以上请选择

3. 请问您的年龄是？
20岁以下 20～30岁 31～40岁 41～50岁 51～60岁 60岁以上请选择

4. 请问您的性别是？
男女请选择

5. 请问您总共的工作经验有多久？
1年以下 1～2年 3～5年 6～10年 11～20年 20年以上请选择

6. 请问您在现在的上司手下工作了多久？
1年以下 1～2年 3～5年 6～10年 11～20年 20年以上请选择

ps:以下语句描述的是您和您上司之间的行为，请按照和您实际情况的符合程度进行评价

7. 万一我完不成上司分配的任务，我的上司会尽量给予我帮助。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

8. 和别人相比，我的上司更经常主动关心我的工作进展情况。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

9. 如果我平时的工作遇到问题，比较容易从我的上司那获得帮助。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

10. 如果我上司发现我在工作中遇到问题，他/她会主动帮助我改善该问题
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

11. 我上司会利用自己的工作外的时间和精力，和我探讨我工作上遇到的难题。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

12. 如果我在工作上遇到突发的困难，我的上司会毫不犹豫地出手相助。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

13. 对于某项工作，如果我和我的上司有不同意见的话，他/她会主动和我沟通。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

14. 我的上司会抽出他工作外的时间来指导我，以确保我能完成计划的进度。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

ps:以下语句描述的是您和您上司在关系互动上的行为，请按照和您实际情况的符合程度进行评价

15. 我上司做事会比较多替我考虑，尽量照顾我的感受或需要。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

16. 如果我在“私事上”帮了上司很大的忙，他（她）会在工作上多给我照顾。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

17. 就算我上司现在在“工作上”为我做了很多事，他（她）也不会很快要求我为他（她）做点什么。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

18. 如果有好的发展机会或好的福利，我上司会优先帮我争取（或事先/私下通知我）。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

19. 当有工作失误时，我上司会帮我掩盖错误（或者推卸给其他下属）。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

20. 如果工作上出现问题，我的上司会替我承担一些责任。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

21. 如果工作上遇到突发的困难，不用详细讨论，我和上司通常都可以一起解决好该问题。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

22. 只要不是工作上必要的配合（例如一定需要具备某些技术的人一起工作才可以完成该项目），我的上司通常会找我一起合作完成一些项目。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

23. 如果上司临时有事不在，他（她）会把事情交待给我。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

24. 我上司会将重要的事交给我处理。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

25. 我的上司对我称谓比较亲切，不会客套。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

26. 我上司和我说话比较随意，没有什么客套。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

27. 在工作上，我的上司会给与我一定的权力，让我帮他（她）做决定或组织开展工作。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

28. 只要能完成任务，我上司允许我按照自己的方式做事。
完全同意同意没什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

ps:以下是您和您的上司在面对冲突时候的行为，请根据符合的程度进行评价

29. 我上司不会按照公司的规章制度，来处理我和他在“工作上”的冲突。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

30. 如果某些事情上可能会和我的上司有矛盾的话，他（她）会退一步，避免冲突。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

31. 无论是在工作上还是私下，如果我和上司有矛盾的话，我们会互相讨论解决。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

32. 如果工作上的某个决定，会导致我和我的上司利益之间有冲突的话，他（她）会牺牲自己的利益照顾我的利益。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

33. 如果我和公司其他人有冲突的话，上司总是支持我的。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

34. 如果我处于不利情形的话（例如受到公司不公正对待，或受到他人攻击），我上司会不惜牺牲自己的利益（比如不顾大多数人的反对），为我辩护。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

ps:以下语句描述的是您和您的上司在平时交往中的行为，请按照符合的程度进行评价

35. 我上司经常邀请我去他（她）家或一起到餐馆吃饭聊天。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

36. 如果我有什么特别的节庆（比如过生日、结婚、小孩满月等），我上司一般都会送我礼物或祝贺我。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

37. 如果上司在私事上需要帮忙的话，他（她）通常会找我帮忙。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

38. 如果我上司在“工作上”帮不上我什么忙的话，他（她）会在我一些私人的事情上多加帮忙。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

39. 我上司经常会和我聊一些家里或生活上的事情。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

ps:以下表达的是您在工作中的感受，请按照符合的程度进行评价

40. 我对公司给我的工资和福利待遇感到很满意。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

41. 我觉得我在这个公司的工作未来很有保障。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

42. 我觉得本公司中和我一起工作的同事都挺不错的。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

43. 我觉得上司对待我很好，我很满意。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

44. 我很满意我能从现在的工作中学到东西，使个人成长很多。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

ps:以下描述的是你对公司的看法和感受，请按照符合的程度进行评价

45. 我很愿意付出额外的努力使我的公司更成功。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

46. 我会很乐意向我的朋友夸奖我的公司。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

47. 为了能继续留在该公司工作，我愿意接受任何形式的工作委派。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

48. 我觉得我的价值观和公司的价值观很相近。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

49. 我会很骄傲地和别人说，我是该公司的一分子。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

50. 该公司在工作绩效方面的机制或做法，对我鼓舞很大。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

51. 我很高兴当初选择进入该公司工作。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

52. 我很关心公司将来的发展前景。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

53. 对我来说，进入该公司工作是我最好的意向选择。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

ps:以下描述的是您的绩效表现，请按照符合的程度进行评价

54. 我总是能很好地完成工作任务中的特殊要求。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

55. 我总是可以达到平时的工作任务要求。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

56. 分配给我的任务，我总是可以很好地及时完成。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

57. 我从不会漏做或疏忽工作中我应该做的任何事情。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

58. 我经常“未能”做到一些基本的工作职责。
完全同意同意没有什么特别的感觉不同意完全不同意请选择

59. 如果您需要我们的分析报告，请留下您的Email地址（选填）
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